educateur jeune enfant H/F - EC20613

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

educateur jeune enfant H/F - EC20613 Éducateur de ... t au sein d'une unité mobile de soutien à la parentalité (F/H) - CMS Vernon

Annonce n-EL-20250703.005

Missions :
- Favoriser l'ex ... otentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagière de l'enfant ;
- Construire un plan d'accompagnement avec les professionnels de l'équipe et les parents. Sensibiliser et accompagner les parents d ... réhension des besoins de leur enfant. Accompagner les familles d ... fonctions parentales ;
- Favoriser la socialisation, l'éveil de l'enfant et ses divers apprentissages en fonction de son ... Observer l'enfant au sein de sa famille, veiller à ce que le lieu de ... adapté à ses besoins.
- Mettre en place des approches collectives entre parents et/ou enfants. Assurer la rédaction d'écrits pour les bil ... ervention et la remontée des indicateurs.

Informations utiles :
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
... en précisant le numéro de l'annonce EL-20250703.005.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des éducateurs de ... t territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers ( ... ol) ;
Relations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.