Opérateur de chai H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
14/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Mercato de l'emploi

Belle entreprise familiale proche de Cognac et renommée auprès de ses partenaires viticulteurs recherche son Opérateur de chais expérimenté H/F. >>> Rejoignez un acteur historique dans le vieillissement de nos cognacs !

Lieu de travail

16 - Cognac (Code postal 16100) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'extension d'un site de stockage pour le vieillissement de nos cognacs nous permet de créer un binômage, un poste complémentaire à celui de l'agent de chai actuel.


Vos missions principales seront de :
• participer à la bonne tenue du site en général,
• suivre la futaille et son entretien,
• réceptionner les camions pour entrées et sorties,
• mettre en futs et réaliser toutes les opérations liées au vieillissement des EDV,
• réaliser les inventaires,
• assurer le suivi et la conformité des installations de sécurité.


CDI 39H - Rémunération selon expérience.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne qui a une expérience dans la gestion de chais de vieillissement du Cognac, intéressée par un environnement de travail neuf, des aménagements pensés pour faciliter les opérations de travail, et une traçabilité performante.


La conduite de chariots élévateurs est primordiale.
La connaissance d'Excel et de Logicall est nécessaire.


Vous avez envie de rejoindre une équipe conviviale et impliquée ? Une structure respectueuse de son personnel et de son environnement ?


Postulez ! Je serai ravie de vous rencontrer.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2366327

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Caviste de chai (Code ROME : A1422)

Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière de chai

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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