Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

AuraSanté, acteur de référence en santé et médico-social dans le Puy-de-Dôme, recrute des talents passionnés pour renforcer ses équipes et ses projets innovant :

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Vous êtes infirmier(e) expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission valorisante, au cœur du suivi et de la coordination des patients ?

Alors ce poste est fait pour vous !

🔹 Votre rôle

En véritable référent(e) du parcours patient, vous assurez la qualité, la continuité et la fluidité de la prise en charge, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et sociales.

Coordination des soins pour un suivi fluide et sécurisé.
Représentation du pôle domicile auprès des partenaires externes et valorisation de nos actions.
Appui à la cheffe de pôle pour l’organisation de l’activité des soignants.
Contribution active à la démarche qualité et à la gestion des risques.

🔹 Conditions du poste


Contrat : CDI
Temps plein
Horaires : en journée, du lundi au vendredi (pas de travail de nuit ni le week-end)

🔹 Pourquoi nous rejoindre ?


Un rôle central et valorisant au cœur du parcours patient.
Un environnement stimulant favorisant la coopération et l’innovation en santé à domicile.
La possibilité de développer vos compétences en coordination, organisation et management.

👉 Si vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à améliorer la qualité du parcours patient, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
🔎 Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) + inscription ONI + RPPS
Expérience souhaitée : minimum 5 ans dans la pratique infirmière, idéalement avec une expérience en coordination ou parcours patient.
Qualité rédactionnelle, Maitrise de l'outil informatique et logiciels métiers
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit collaboratif.

💙 Ce que nous vous offrons


Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec une reprise de votre ancienneté de 50%
Epargne salariale (PEE) (3 mois d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
Un environnement stimulant au service de la qualité des soins et du bien-être des patients
Parking gratuit sur place