Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
13/09/2025
Dernière mise à jour
13/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Expérience souhaitée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MICHAEL PAGE
Secteur d'activité
Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)

Lieu de travail

92 - Issy-les-Moulineaux (Code postal 92130) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant que HR Officer, rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la filiale, vos missions principales, pour un périmètre de 150 collaborateurs environ, seront notamment les suivantes :
* Assurer la conformité avec la législation du travail pour la France, le Royaume-Uni, et les Etats-Unis ;
* Participer à la planification des effectifs, notamment au suivi des effectifs et à l'anticipation des besoins ;
* Déployer les processus de recrutement (sourcing des candidats, coordination des entretiens et onboarding) ;
* Gérer l'administration du personnel et maintenir à jour les dossiers du personnel ;
* Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour la mise en oeuvre des politiques et programmes RH.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous participez à un projet d'entreprise impactant, où tout est à mettre en place.Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste similaire (avec un volet recrutement et juridique significatif), acquise dans un environnement international et multiculturel.
Vous avez une solide connaissance du droit du travail français, anglais et américain.
Vous parlez anglais couramment.
Vous êtes proactif, rigoureux et organisé.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2359205

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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