INFIRMIER H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/09/2025

Dernière mise à jour

13/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine (35H/semaine)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous intervenez sur trois dispositifs : les ACT avec hébergement (40 places) pour des personnes atteintes de maladies chroniques et en rupture d'hébergement, les ACT « hors-les-murs » (10 places) pour des personnes en logement de droit commun sans coordination médicale, et le CHS (15 places) pour des usagers actifs de stupéfiants, visant à les sortir de l'urgence et à leur offrir un accompagnement médico-psycho-social.
Accompagnement et suivi des personnes accueillies :
- Participation à la mise en place d'un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants, les services extérieurs et prescripteurs.
- soutien à l'observance des traitements
- soutien à la personne dans le vivre dans un logement
- Constitution et gestion confidentielle des dossiers infirmiers, sous contrôle du Médecin Coordonnateur
- Suivi régulier d'une partie des résidents, via des rendez-vous au bureau, des visites à domicile, des accompagnements extérieurs.
- Surveillance de la continuité des soins (ordonnance, RV médicaux.)
- Préparation des piluliers lorsque de besoin
- Actes techniques lorsque de besoin
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

- Travail en lien avec le Médecin Coordonnateur, retranscription orale et/ou écrite des problématiques de suivi des usagers et de l'évolution de leur état de santé
- Mise en place d'outils statistiques liés aux pathologies recensées lors des commissions d'évaluation, en lien avec la cheffe de service.
- Retranscription de données médicales en vue d'une évaluation médico-psycho-sociale d'une personne accueillie, sous réserve d'accord du Médecin Coordonnateur
- Réflexion et élaboration dynamique de projets liés à l'évolution des prises en charge médicales en ACT, en lien avec la cheffe de service.
- Participation active aux réunions d'équipe, transmission d'informations médicales nécessaires dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie
- Participation aux différentes synthèses des personnes accueillies.
Compétences :
· Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d'administration et de leurs conséquences.
· Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.
· Capacité à établir un diagnostic infirmier d'une situation critique tout en gérant ses émotions.
· Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
· Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.