Formateur Contrôle technique VL/CL H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Véhicule de fonction

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur/e Formateur/trice contrôle technique VL/CL.
Vous serez en charge d'animer et d'évaluer les actions de formation initiale et continue dans le domaine du contrôle technique automobile (véhicules légers et deux-roues), conformément aux référentiels réglementaires et aux exigences qualité.
Vous participerez également à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques.

Vos responsabilités:
-Organiser et animer des formations (présentiel/distanciel) sur le contrôle technique automobile VL et deux-roues.
-Adapter les méthodes pédagogiques au public et évaluer les acquis des apprenants.
-Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, y compris digitaux.
-Assurer le suivi administratif et proposer des améliorations continues.
-Collaborer avec les services internes et respecter les règles de sécurité, d'éthique et de développement durable.

Poste à pourvoir sur le secteur Lyonnais et déplacements à prévoir sur la France.

Un solide bagage technique : Bac Pro Mécanique Automobile (ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience (mécanicien, contrôleur technique, SAV ou formateur).

Une expertise métier reconnue : excellente maîtrise de la mécanique automobile et/ou du contrôle technique.

Un vrai sens pédagogique : à l'aise dans l'animation, la transmission et l'utilisation des outils de formation modernes (présentiel, distanciel, digital).

Un savoir-être inspirant : rigueur, organisation, pédagogie, créativité, excellente communication et grande adaptabilité.

Nous vous offrons :
- Un véhicule de fonction
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Participation et intéressement
- Un comité d'entreprise attractif
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Chèques et prime vacances
- RTT

Votre carrière :
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.