CHEF D'EQUIPE SOUTERRAIN TP H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Souterrain (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux.

Vos missions :

- Organisation et gestion du chantier
- Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client.
- Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart.
- Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.).
- Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement.



Réalisation et suivi des travaux

- Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires.
- Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés.
- Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes.
- Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées.



Sécurité et qualité

- Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...).
- Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Formation et expérience

- Bac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux souterrains.
- Habilitations électriques adaptées à la fonction indispensable.

Savoir-faire

- Excellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier.
- Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution.
- Connaissance des normes et procédures de sécurité.


Savoir-être

- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.
- Sens des responsabilités et engagement dans son travail.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.