Chef d'équipe - Régleur Commande Numérique (CN) (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/09/2025

Dernière mise à jour

13/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Régleur(euse) sur Commande Numérique (CN) - Chef(fe) d'équipe, en charge du réglage et de la production sur une machine CN et de l'encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs.
Votre environnement de travail :
- Accompagnement par un collaborateur expérimenté
- Développement des compétences via les formations internes continues (P1, P2, P3)
- Évolution possible dans votre carrière au sein d'un environnement humain et stimulant
- Poste en horaire standard, 35h /semaine, sans 2×8 ni 3×8.
MISSIONS
1 - Fabrication et production
- Fabriquer des pièces à partir du dossier de définition : montage des outils, réglages, programmation
- Produire sur machines CN (SIMPLEX MX, MA6) et réaliser les traitements thermiques des pièces d'essais
- Assurer l'auto-contrôle, la qualité et la traçabilité des pièces fabriquées
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau

2 - Pilotage d'équipe et organisation
- Planifier et suivre les fabrications de l'UAP
- Garantir la qualité, les délais et la conformité des pièces produites
- Initier et animer des actions d'amélioration continue
- Piloter la résolution de problèmes sur le secteur
- Encadrer l'équipe : intégration, respect des consignes et port des EPI
- Favoriser la cohésion et la fidélisation de l'équipe en partageant la stratégie de l'entreprise
 Formation & expérience :
- BEP / Bac Pro / Bac+2 en mécanique, usinage, ajustage ou équivalent
- Expérience en management d'équipe
Compétences techniques :
- Habileté manuelle, minutie et précision
- Lecture de plans et notions de métrologie
- Maîtrise des machines CN et procédés industriels
Qualités humaines :
- Rigueur, esprit d'analyse et initiative
- Leadership et capacité à fédérer l'équipe
- Aisance en communication et coordination
- Engagement pour l'amélioration continue et la performance
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Aide financière à la mobilité durable
- Chèques-cadeaux de fin d'année
Rémunération :
- Annuel : 25k à 30k€ brut. Evolutive dans le temps
Autre :
Une clarification concernant la possibilité d'une évolution dans le type de contrat vous sera présentée dans le cadre de l'entretien d'embauche.