Assistant.e de direction et juridique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/09/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 21837.0 Euros à 26789.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'assistant.e de direction et juridique assure des fonctions polyvalentes et transversales d'assistance administrative et juridique de la Cellule des Affaires Institutionnelles (CAI) et de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ). Il.elle pourra également assurer une mission en lien avec la prévention des risques professionnels.
Ces fonctions impliquent de travailler en étroite collaboration avec la Direction générale des services, le Cabinet de la Présidente, les élus et l'ensemble des Pôles, composantes et services universitaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Activités communes aux deux services
• Activités spécifiques à la Cellule des affaires institutionnelles
• Activités spécifiques à la Direction des affaires juridiques
CONSULTEZ LA FICHE DE POSTE AVEC LES MISSIONS DÉTAILLÉES ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-de-direction-et-juridique-cai-daj

PROFIL RECHERCHÉ :

· Versant : Fonction publique d'État

· Type de recrutement : Catégorie B, titulaire, ou contractuel·le CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)

Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.

Comprise : 1462,53€ nets/mensuels (1819,76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1794,20€nets/mensuels(2232,43€bruts) [+15ansexpérience]

• Formation et/ou qualification : BAC+2 à BAC+3 dans le domaine juridique (DUT ou BUT carrières juridiques, Licence de Droit ou Licence professionnelle)

• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : de 2 à 5 ans

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).