Mécanicien poids-lourds (F/H)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
13/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CONNECTT GRAND EST

Connectt est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL (F/H) sur Strasbourg.

Lieu de travail

67 - Strasbourg (Code postal 67000) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous avez pour missions d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning défini. Vous intervenez sur la partie châssis mais également sur la partie équipement hydraulique du véhicule.
Vous établissez les bons de travail pour toutes les opérations d'entretiens et les remettez à votre responsable.
Vous assurez la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
Vous veillez au bon état de l'outillage. Vous travaillez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en hydraulique et/ou mécanique poids-lourds.
Vous pouvez aussi être issu d'un parcours de mécanicien poids-lourds, véhicule légers avec une solide expérience du montage d'équipement industriel.
Vous savez lire des plans hydrauliques, électriques et pneumatiques.
Vous avez des connaissances dans les équipements BOM et bras, ainsi qu'en hydraulique et automatisme.
Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2289521

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)

Autre appellation de l'offre : Mécanicien / Mécanicienne automobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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