Charpentier bois qualifié (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
12/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Ifm et Iccp
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Arobase Emploi Flexim Comdon
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

32 - Maignaut-Tauzia (Code postal 32310) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation de bâti anciens un charpentier bois qualifié et expérimenté (H/F)
Les missions seront les suivantes::
-Taille et assemblage de charpente traditionnelles
-Lecture de plans et traçage ( épure, report d'axes etc...)
-Pose et levage de charpente sur chantier
-Réalisation d'ouvrages annexe relatif à la charpente ( solivages, lucarnes ..)
-Réparation, renforts ou reprises sur charpente ancienne
- Maîtrise des techniques de taille et assemblage du bois
- Lecture et compréhension des plans techniques
N'hésitez pas à postuler si vous avez toutes ses compétences.

La rémunération sera selon le profil et l'expérience.



Notre client recherche une personne avec une expérience confirmée en charpente traditionnelle
Vous devrez effectuer un travail précis de qualité .
Vous devrez être autonome, avoir le sens du travail en équipe et de la collaboration notamment, avec les autres corps de métiers.
Aussi, de la rigueur de la prise d'initiative et des capacités d'adaptation sont attendues.
Il est également nécessaire d'avoir le sens des responsabilités ( respect des délais, de la sécurité, du matériel...)

De plus vous devez être mobile et posséder le permis .

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2273629

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)

Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière de restauration

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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