Infirmier h/f - Equipe mobile de crise

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation du groupe hospitalier :
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
RECRUTE Infirmiers (h/f) Equipe Mobile de Crise Psychiatrie de l'adulte Temps complet 2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https:
//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Formation/expérience :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https:
//th-roussel.fr/ Accès :
En transports en commun :
Ligne RER A direction Cergy ou Poissy
-Ligne de bus :
B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel En voiture ou en vélo :
parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital Avantages :
prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux) Occasions de participer à la vie de l'établissement :
groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.
Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard
- BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation