Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans une mission dynamique, où chaque journée rime avec proximité terrain, challenge et développement RH ?
Intégrez une équipe soudée sur le site d'un acteur agroalimentaire à LANFAINS (22) en tant que Chargé de missions RH (H/F/D).
Vous travaillerez en binôme au sein de notre agence hébergée, aux côtés d'un autre Chargé de missions déjà en poste, pour accompagner l'ensemble des collaborateurs sur site.
Le poste:
Vous intégrez une équipe qui gère ensemble la réussite des opérations RH au quotidien pour le compte de notre agence dédiée, directement intégrée chez notre client.
Les missions attendues du poste :
- Piloter conjointement l'activité de l'agence hébergée sur le site
- Prendre en charge la gestion administrative des intérimaires
- Être responsable du processus complet de recrutement et de l'intégration des nouveaux arrivants
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation
- Participer activement à la promotion de la marque employeur auprès des candidats et partenaires
- Suivre et analyser les indicateurs RH et de performance
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
- Préparer et co-animer le COPIL mensuel
- Veiller à l'application des règles de sécurité, des procédures qualité et de la réglementation du travail temporaire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous présentez une expérience en ressources humaines, en agence ou dans le secteur agroalimentaire, et appréciez de travailler en équipe et sur le terrain auprès des opérationnels.
Compétences attendues pour le poste :
- Capacité à organiser et optimiser les processus RH en binôme
- Esprit d'équipe, réactivité et sens du service
- Proactivité, organisation et rigueur dans la gestion administrative
- Facilité à gérer plusieurs missions simultanément
- Grand sens de la communication et de l'écoute
- Appétence pour le travail de terrain, en proximité avec les équipes et le client
- Une expérience dans le travail temporaire est un atout
Les avantages :
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné
- Journées de RTT
- Formations et accompagnement adaptés pour une montée en compétences réussie
- Environnement de travail convivial fondé sur la collaboration et l'entraide
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Ref:Indoorssept