Responsable paie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/09/2025
- Dernière mise à jour
- 20/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 6 An(s)
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 67000.0 Euros
- Selon profil 60/67 K€
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
Lieu de travail
78 - Mureaux (Code postal 78130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Paie F/H.
Notre client est leader européen de la location de matériel événementiel. Il est composé de 1200 collaborateurs en France et en Europe dont 350 au siège social.
Le POSTE:
Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur le périmètre des filiales françaises.
Vous coordonnez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos missions sont les suivantes :
- Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs
- Superviser, coordonner, priorisez et participer à la production de la paie
- Charges sociales, (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : contrôler et veiller aux paiements dans les délais imposés des différents charges sociales et taxes.
- Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion
- Etre l'Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie
- Traiter les données post-paie
- Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles
- Etablir les statistiques absentéisme
- Communiquer les infos demandées par les responsables de services
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses
- Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants
- Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application
LE PROFIL:
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de plus de 8 ans dans la paie en tant que Responsable ou Adjoint(e).
Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance de Sage PAIE souhaitée. La connaissance de Kelio (GTA) est un plus.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire: 60 / 67 K€
Statut cadre
Période d'essai de 4 mois non renouvelable
2 jours de télétravail après la période d'essai
Restaurant d'entreprise
Parking privé
Mutuelle intéressante
CSE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2247892
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
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