Chargé de Sourcing et Recrutement H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, Groupe d’agences d’emplois implanté en Région Centre, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de sourcing et de recrutement H/F pour l’agence de Chartres.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Sourcing & Recrutement
- Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises
- Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées
- Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations
- Accompagner les talents tout au long du processus d'intégration et de mission
Relation client & développement :
- Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects
- Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés
- Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation
- Être un véritable intermédiaire opérationnel entre les talents et les entreprises
Appui à la gestion de l'agence :
- Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers : contrats, relances, visites médicales...
- La saisie des relevés d'heures
- Le traitement des éléments variables de paie
- La participation à la facturation

Profil recherché:
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum ou expérience dans le recrutement, l'intérim ou les services
- Ou profil sans expérience directe en recrutement mais fortement orienté activité dynamique, proactif, avec un sens aigu du résultat et du relationnel
- Appétence pour l'opérationnel et la polyvalence, et à l'aise dans la relation candidat comme dans le contact client
- Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la communication écrite et orale
- Maitriser la conduite du changement et savoir lui donner du sens ;

Modalités :

- Prise de poste dès que possible
- CDI
- Rémunération : Fixe+prime sur le chiffre d’affaires de l’agence

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- CE
- Un environnement évolutif où les responsabilités peuvent s'élargir au fil du temps
- Télétravail : 1 jour par semaine possible après 1 an d'ancienneté, selon les conditions opérationnelles

Lieu d’exercice du poste :

- Chartres (28)