Cadre de santé en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

grille fonction publique hospital

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Concevoir des protocoles de soins
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  IDE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  IDEC

Description de l'offre

Et si vous étiez notre prochain chef d'orchestre des soins ?
À Saint-Denis-d'Anjou, notre EHPAD accueille 81 résidents dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement, le respect des personnes et la bientraitance sont au cœur de nos priorités.
Nous recherchons notre futur(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) pour accompagner les équipes, faire évoluer les pratiques et contribuer activement au fonctionnement de l'établissement.

Notre objectif ? Une coordination des soins qui ne se limite pas à gérer les urgences du quotidien, mais qui permet aussi de prendre du recul, d'anticiper et de construire un accompagnement toujours plus adapté aux résidents.
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et les responsabilités qui ont du sens ? Alors, vous pourriez bien trouver votre place chez nous !

Votre quotidien : du soin, du management et une vision d'ensemble
En lien étroit avec la directrice, vous serez son bras droit sur l'organisation et la coordination de l'établissement, en collaboration avec l'équipe administrative et le responsable hôtelier et restauration.

Vos principales missions seront de :
- Coordonner les soins et le parcours des résidents : admissions, suivi des prises en charge, continuité et qualité des soins, relations avec les familles et les partenaires de santé.
- Manager et accompagner les équipes soignantes : organisation du travail, plannings, remplacements, recrutement, intégration des nouveaux professionnels et accompagnement des pratiques.
- Piloter et faire évoluer les organisations : gestion des imprévus, amélioration des fonctionnements, rédaction des protocoles, démarche qualité et prévention des risques.
- Participer au pilotage global de l'établissement : coordination avec la direction, l'administration et le responsable hôtelier et restauration, fluidification de la communication entre les services et contribution aux projets institutionnels, notamment au projet de soins.

Véritable bras droit de la direction, vous participerez activement aux réflexions et aux décisions qui font vivre l'établissement, avec une réelle autonomie dans la conduite de vos missions.

Vous êtes IDEC ou cadre de santé, avec une expérience en management et une bonne connaissance de la gériatrie, des EHPAD et du secteur médico-social.
Vous aimez autant organiser que fédérer ? Vous savez qu'un bon management repose sur l'écoute, mais aussi sur la capacité à poser un cadre clair ?
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, organisée et force de proposition, à l'aise dans la communication, capable de prendre des initiatives, de prioriser et de garder son sang-froid face aux imprévus.
Vous savez faire preuve de souplesse sans perdre le cap, accompagner les équipes tout en maintenant les exigences nécessaires au bon fonctionnement du service.

La maîtrise des outils informatiques courants est indispensable ; une connaissance de Netsoins est vivement appréciée.
Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et savez créer du lien entre les professionnels pour faire avancer les projets collectifs.