Responsable hébergement et vie sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 670 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Coordination de projets
• Développement de partenariats
• Evaluation des besoins individuels
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de médiation sociale
• Techniques de résolution de conflits
• Techniques pédagogiques
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Piloter une activité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Superviser une équipe dans le secteur social

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers, recherche son/sa futur(e) Responsable hébergement et vie sociale.

- Emploi en CDI
- Statut cadre au forfait jours (période d'essai de 4 mois)
- Poste à pourvoir à compter de décembre 26/ janvier 27
- Rémunération : classification selon la CCN 51
- Avantages : prestation en nature repas, Mutuelle (prise en charge employeur + CSE), PER (plan d'épargne retraite), CET (compte épargne temps), œuvres sociales CSE (chèques cadhoc, participation financière à une association, organisation de repas + arbre de noël pour les enfants, ...)
- Structure à taille humaine (moins de 150 collaborateurs) avec organisation d'évènements (fête du solstice, fête en fin d'année, fest-noz, fête des plantes,...)

PRESENTATION DU DISPOSITF DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE
Notre approche est centrée sur l'accompagnement de la personne et son avenir (favorisant le rétablissement, l'autonomie progressive et la préparation à l'accès/maintien dans un logement)

MISSONS PRINCIPALES
En tant que responsable hébergement et vie sociale, vous assurez le pilotage, la coordination et l'encadrement de l'équipe éducative et d'animation. vous êtes garant(e) de l'organisation, de la qualité des espaces de vie et d'hébergement, et du déploiement du projet de vie sociale.

Responsabilités :
1° Pilotage de l'accompagnement éducatif : Définir et coordonner les modalités de fonctionnement, organiser les affectations, faire évoluer les règles de vie collective et accompagner l'analyse des situations individuelles.
2° Développement de l'autonomie : Concevoir les espaces d'hébergement comme des supports d'apprentissage (alimentation, hygiène, budget, déplacements) et préparer la sortie des personnes accompagnées.
3° Animation et vie sociale : Élaborer et piloter le projet de vie sociale et d'animation, promouvoir des actions luttant contre l'isolement et développer les partenariats territoriaux.
4° Management et encadrement : Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation, développer une culture commune axée sur la bientraitance, conduire les entretiens et veiller à la qualité des conditions de travail.
5° Projet de soins individualisés (PSI) & Démarche qualité : Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médicales, paramédicales, sociales), participer aux synthèses et veiller au respect des droits des patients.
6° Gestion des moyens et sécurité : Superviser le suivi fonctionnel des hébergements en lien avec les services techniques/hôteliers, identifier les besoins d'aménagement et participer au suivi du budget associé.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e), doté d'un excellent sens relationnel et d'une solide expertise technique.

Diplômes et formations souhaités :
Titulaire de préférence du CAFERUIS (ou diplôme équivalent de niveau 6/7 en management des établissements médico-sociaux)
Et d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou formation supérieure équivalente dans le champ social/médico-social.

Expériences souhaitées :
Expérience managériale confirmée et expérience significative dans un établissement sanitaire et/ou médico-social.

Compétences clés :
Maîtrise des concepts de réhabilitation psychosociale orientée rétablissement ;
Expertise dans la conduite de projets éducatifs et le pilotage d'activités d'hébergement ;
Excellentes aptitudes relationnelles et managériales (animation d'équipe, régulation des conflits).

Savoir être :
Leadership, rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités et loyauté institutionnelle.