Infirmier coordinateur (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 42 000 € à 48 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Description de l'offre

En collaboration étroite avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous êtes garant de la qualité et de la continuité des soins au sein de la résidence.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes infirmières et aides-soignantes ;
- Organiser et coordonner les soins afin de garantir une prise en charge adaptée et de qualité aux résidents ;
- Participer à la dynamique du projet de soins et à son évolution ;
- Assurer le lien avec les familles, les professionnels de santé et les différents intervenants ;
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et favoriser une dynamique collective constructive ;
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des prises en charge.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment du Médecin Coordonnateur, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un professionnel APA, des équipes soignantes, hôtelières et administratives.
Les conditions du poste - Contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait
- Organisation : Du lundi au vendredi, en journée
- Week-ends travaillés : 1 week-end sur 6
- Astreintes : Jours fériés
- Jours non travaillés : 15 JNT
- Rémunération : Selon profil et expérience, à définir lors des échanges
- Avantage : Prime annuelle sur objectifs
Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.




DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.