Coordinateur technique (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/11/2026
- Dernière mise à jour
- 09/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 62 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informatique de gestion
Description de l'offre
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez comme véritable référent(e) technique sur le progiciel VEOS 2.
Vos activités s'articulent autour de trois axes majeurs :
Projets et Évolutions (Build) :
- Apporter votre expertise technique sur VEOS 2 dans le cadre de nos projets de transformation et de maintenance évolutive.
- Analyser finement les besoins métiers pour assurer leur traduction technique optimale au sein de l'environnement VEOS.
- Concevoir, développer (paramétrage/scripting), tester et intégrer des solutions techniques robustes et scalables.
Support et Maintien en Conditions Opérationnelles (Run) :
- Prendre en charge le support de niveau 2 et 3 en diagnostiquant et résolvant les incidents techniques complexes.
- Produire et analyser les KPI de suivi de l'activité (temps de résolution des incidents, time to market des nouvelles évolutions) pour garantir la qualité de service.
Transverse et Amélioration Continue :
- Collaborer en synergie avec les équipes fonctionnelles, les développeurs internes et nos partenaires externes.
- Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle.
- Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216FLTV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable support technique clients (Code ROME : H1106)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice support technique
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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