Régleur de machines d'usinage F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 22 405 € à 25 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR(RICE) REGLEUR(EUSE) H/F.Vos missions :
En tant que bras droit du chef d'équipe , vous serez au coeur de notre production et
contribuerez activement à la performance de notre atelier. Vos principales responsabilités
seront :
- Montage et réglage des moyens de production : outillages sous presse, pliage,
cintrage, robot de soudure.
- Transmission et explication des instructions de production aux équipes.
- Formation et montée en compétences des salariés sur les procédures et les bonnes
pratiques.
- Préparation optimale des postes de travail (productivité, sécurité).
- Intervention technique en cas de difficulté, ajustements et résolution de problèmes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 7 opérateurs et 3 régleurs ,
dans un environnement où l'entraide et l'expertise sont valorisées.

Horaires :
- Lundi au jeudi : 7h30 -12h / 13h -16h15
- Vendredi : 7h30 -11h30 (votre vendredi après-midi est libre !)

- Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Prime de partage de la valeur.
- Prime d'assiduité. - Formation : CAP/BEP (ou équivalent) dans un métier technique.
- Compétences techniques :
- Lecture et compréhension de plans.
- Affinité pour le réglage des moyens de production (presse d'emboutissage, cintreuse, plieuse...).
- Connaissance de base en transformation des métaux en feuille (un plus).
- Base en soudure TIG et MIG.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, souci de la qualité et de la finition.
- Habileté manuelle et esprit d'analyse.
- Capacité d'adaptation, sens des responsabilités.
- Sens du contact, pédagogie et diplomatie.