Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 17,82 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Au sein du service RH, vous assurez la gestion du recrutement et le suivi administratif des intérimaires sur les différents sites de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et assurer le lien avec les agences d'intérim.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
- Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, badges, équipements, vestiaires, etc.).
- Assurer le suivi administratif des intérimaires : contrats, entrées/sorties, gestion des temps et facturation.
- Garantir la fiabilité des données transmises aux agences de travail temporaire.
- Coordonner les sujets liés à la sécurité, aux formations et aux habilitations.
- Suivre les missions avec les managers et produire les indicateurs liés à l'activité intérim.
- Participer à l'amélioration des processus, aux actions de communication, ainsi qu'aux projets RH liés au travail temporaire.
Déplacements ponctuels sur Granville
Horaires de journée
- Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Rigueur, autonomie et réactivité.
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes d'information.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de recrutement et de gestion des ressources humaines ? Contactez nous vite ou postulez en ligne !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.