Responsable régional (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 42 500 € à 45 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Animer, coordonner une équipe
• Conduire un projet de développement
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, le ou la Responsable régional(e) se voit confier les missions suivantes :

Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire

o Assurer la représentation de l'association et la promotion du projet sur l'ensemble du territoire

o Assurer les relations avec les services déconcentrés de l'Etat en charge du Service Civique (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)

o Assurer les relations avec le bailleur du projet (Agirc-Arrco)

o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et Agirc-Arrco

o Organiser et animer les comités d'orientation (COR) régionaux en réunissant l'ensemble des partenaires stratégiques du territoire

o Travailler en bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation

o Assurer le développement et l'animation de partenariats stratégiques

o Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet

o Décliner, au niveau de la région, la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l'ancrage local du projet

Déployer la stratégie de développement territorial et animer l'équipe régionale de salariés

o Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales

o S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées touchées et de structures partenaires par un pilotage d'indicateurs clés

o Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Seniors déployé sur le territoire régional

o Encadrer la Coordinatrice du développement territorial

o Encadrer les 8 Chargées de développement maillant le territoire et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des prescripteurs jeunesse

o Encadrer la Gestionnaire administrative en soutien au reste de l'équipe sur les tâches administratives relatives aux volontaires en intermédiation

o Encadrer la Chargée de coordination pédagogique et l'accompagner dans ses missions relatives au Socle qualité, à savoir notamment le déploiement du parcours de formation proposé à tous les volontaires en Service Civique Solidarité Seniors

o S'assurer que l'AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu'elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques.)

o Veiller à l'effectivité du reporting nécessaire et à l'évaluation de l'impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d'accueil des jeunes chargées de le faire

o Piloter le budget régional

Contribuer à la vie de l'AND-SC2S

o Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

o Participer aux temps de coordination et d'échanges de pratiques nationaux

o Être force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales