AGENT / AGENTE DE GESTION COMPTABLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Grille indiciaire de la FPT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  Diplôme en comptabilité

Description de l'offre

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la ville et du CCAS.

MISSIONS PRINCIPALES :
Réalise les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes :
Suivi des factures dans le respect des délais de paiement : réceptionne, vérifie (avec rapprochement aux engagements), enregistre et transmet aux services concernés puis après visa des services, vérifie les pièces justificatives et contrôle les imputations budgétaires et comptables avant paiement
Traitement des paies et des charges à partir des éléments transmis par le service des Ressources Humaines
Saisie comptable des recettes et traitement mensuel des P503
Accompagnement des agent.es de la collectivité dans l'utilisation des outils comptables, relations avec les fournisseurs et transfert des opérations comptables au service de gestion comptable
Veille à la fiabilisation des fiches tiers (mises à jour et vérifications)
Etablit les déclarations de TVA
Gère les fiches des immobilisations des biens
Appui et polyvalence aux autres postes des services de la direction des Finances
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Diplôme ou formation en comptabilité indispensable
Expérience de la comptabilité publique (1 à 2 ans minimum) souhaitée
Connaissance des nomenclatures M57, M22 et M4 et utilisation de logiciels métiers (tels que CIVIL FINANCES) appréciées
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Rigueur, organisation et discrétion
Dynamisme et réactivité
Sens du travail en équipe
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027

AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 6 Décembre 2026.