Chargé(e) de Projet FF&E - Mobilier (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 8 An(s)
- Salaire brut
- Selon profil.
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L E R CONSULTING
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Choisir des matériaux adaptés pour les décors Exigé
- Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- Mener des études de faisabilité économique
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser un avant projet
Description de l'offre
Le poste
Sous la responsabilité d'un Directeur de Projet, vous serez en charge du développement et de la coordination des études FF&E et mobilier, de l'APS au PRO-DCE.
Vos principales missions :
Concevoir et spécifier le mobilier des espaces intérieurs.
Produire et coordonner les documents graphiques 2D/3D.
Élaborer les plans, nomenclatures et spécifications FF&E.
Assurer la coordination avec les fabricants, fournisseurs et partenaires externes.
Superviser les assistants de projet FF&E.
Participer aux réunions et assurer le suivi du projet jusqu'à sa livraison.
Effectuer des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Profil recherché
Architecte d'intérieur spécialisé(e) en FF&E / Mobilier.
8 ans d'expérience minimum.
Expérience impérative sur des projets hôteliers haut de gamme, idéalement en hôtellerie 5 étoiles.
Maîtrise des phases APS, APD, PRO et DCE.
Expérience en suivi de projet jusqu'à la livraison.
Bonne connaissance des fournisseurs et fabricants de mobilier.
Logiciels : AutoCAD (expert), Rhinocéros (avancé), Suite Adobe, Pack Office.
Langues : Français courant et anglais professionnel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DVZN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Architecte d'intérieur (Code ROME : F1102)
Autre appellation de l'offre : Architecte d'intérieur
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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