Plombier Chauffagiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Conduite de nacelle et/ou chariot élévateur
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Exigé
• Maîtrise des techniques de plomberie Exigé
• Maîtrise interventions sur installations chauffage Exigé
• Maîtrise de l’outil informatique Exigé
• Connaissance de la réglementation ERP Exigé
• Habilitation électrique BR
• Compétence en soudure
• Notions électricité courant fort et faible

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Plomberie
• CAP, BEP et équivalents
  Chauffage

Description de l'offre

Mission:

Plomberie - 55 %
- Assurer l'entretien des installations sanitaires.
- Réaliser des travaux de plomberie : modifications d'installations, créations (points d'eau, chauffe-eau.).
- Détecter et réparer les pannes : fuites, débouchages.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : suivre les consommations d'eau des bâtiments.
- Effectuer des travaux complémentaires : pose de faïence et carrelage sur petites surfaces, création et installation de trappes, raccords de plâtre et réparations de cloisons après intervention.
- Assurer la gestion des fournitures liées à l'activité en régie.

Chauffage - 25 %
- Détecter et réparer les pannes simples sur les installations de chauffage (fuites, dysfonctionnements.).
- Poser et raccorder divers équipements : radiateurs, vase d'expansion, etc.
- Accompagner, selon les besoins, les techniciens de l'entreprise en charge de la maintenance chauffage-ventilation.
- Contribuer au maintien du bon fonctionnement des installations, en complément de l'entreprise de maintenance.
- Gérer les fournitures liées à l'activité en régie.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : assurer le suivi des consommations de fluides (eau, gaz, fioul, bois) et procéder aux commandes.

Participation aux activités générales du CMBA - 20 %
- Intervenir en binôme avec les collègues pour des travaux tout corps d'état : électricité, menuiserie, serrurerie, etc.
- Apporter un soutien ponctuel lors de manifestations ou d'événements organisés sur le territoire.
- Participer au plan communal de sauvegarde, avec une astreinte ponctuelle (en moyenne 2 fois/an).

Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein
- Des titres restaurant
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu'une participation à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
- Fiche de poste disponible sur le site de la Ville de Saint Jacques de la Lande