Agent de quai H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
06/11/2026
Dernière mise à jour
06/11/2026
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,31 € à 13 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

50 - Saint-Lô (Code postal 50000) Voir sur une carte

Déplacement

Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai H/F.

- Charger et décharger les marchandises
- Trier et ranger les colis
- Contrôler la conformité des produits
- Utiliser des engins de manutention (CACES)
- Respecter les consignes de sécurité

Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaire de journée en coupure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**

-Être en possession du CACES R485
- Expérience dans la logistique
- Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DRLT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de quai manutentionnaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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