Technicien(ne) recherche de fuite - Eau potable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

13e mois + prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Distribution eau potable

Description de l'offre

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

- Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ;
- Localiser précisément les fuites et remonter l'information ;
- Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ;
- Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ;
- Participer à la mise en place de la sectorisation ;
- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ;
- Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ;
- Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ;
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service.

PROFIL

Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite.

- Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan
- Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Être disponible et autonome
- Aisance avec l'outil informatique
- Savoir programmer, planifier
- Comportement sécuritaire en voirie
- Dynamique
- Travail d'équipe et sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs
- Permis B indispensable

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

- Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.
- Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.
- Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- 13ème mois
- Primes
- 39 heures avec JRTT
- Congés supplémentaires
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Comité social et économique
- Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
- Aide au logement 1%
- Astreintes - Véhicule de service