Assistant ressources humaines (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 32 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD PROFESSIONAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le recrutement du personnel temporaire sur les différents sites de production. Vous établissez les prévisions de recrutement avec les managers, planifiez et réalisez les entretiens, puis gérez toutes les formalités d'intégration des nouveaux arrivants.
Au quotidien, vous transmettez les données aux agences partenaires, contrôlez la gestion des temps et validez la facturation associée. Vous faites également le lien avec le service sécurité et le pôle santé pour le suivi des habilitations et des formations. Vous optimisez les processus internes et accompagnez les responsables dans l'évolution des outils de gestion.
Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DQHD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion du personnel
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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