Hôte / Hôtesse de caisse
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 09/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 € à 12,31 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Procéder à l'encaissement
Description de l'offre
Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un-e Hôte de caisse.
Missions principales :
- Accueillir et enregistrer les clients à la caisse
- Procéder aux opérations d'encaissements avec rigueur et rapidité
- Respecter l'ensemble des procédures de sécurité en vigueur
- Maintenir l'espace de caisse propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène
- Gérer les retours et réclamations clientèle avec professionnalisme et empathie
- Assurer un accueil courtois et bienveillant de la clientèle
- Participer au montage de dossiers crédit selon les procédures établies
Profil recherché :
- Diplôme de niveau BAC minimum requis
- Expérience professionnelle : 1 à 2 ans dans un poste similaire ou en caisse
- Maîtrise des outils de caisse et des systèmes de paiement (espèces, carte bancaire, chèques)
- Connaissance des procédures de sécurité et de conformité réglementaire
- Compétences en calcul mental et en gestion des encaissements
- Excellent relationnel et capacité d'écoute
- Rigueur, organisation et attention aux détails
- Ponctualité et fiabilité
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Discrétion et respect de la confidentialité clientèle
- Disponibilité immédiate appréciée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DNTB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Hôte / Hôtesse de caisse (Code ROME : D1505)
Autre appellation de l'offre : Hôte / Hôtesse de caisse
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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