Gestionnaire de Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 28 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Certificat de compétence gestionnaire de paye
• Déclaration Sociale Nominative
• Documents d'embauche
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Logiciel de paie
• Procédures de fin de contrat
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectuer les formalités d'embauche
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Description de l'offre

Implanté sur Bruges, Arcachon et Biganos, le groupe Fiduciaire Aquitaine regroupe environ 50 salariés et accompagne plus de 1 300 professionnels. Nous intervenons dans les domaines de compétences suivants :
- Comptabilité et finances
- Service paie et Droit social
- Pôle juridique, Droit des affaires
- Audit - commissariat aux comptes
- Ingénierie fiscale
- Conseil en gestion et financement
- Procédures collectives et entreprise en difficultés

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe de Bruges/Bordeaux Lac.
Le service est composé de :
- 2 Juristes en droit social
- 1 Responsable de paie
- 4 Gestionnaires de paie
Sous la tutelle d'une responsable au sein du service paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies auprès d'une clientèle diversifiée multi-conventions composée principalement de TPE/PME.

Missions confiées :
- Etablissement des bulletins de paie
- Production des déclarations de charges sociales
- Etablissement des formalités obligatoires (DPAE, documents de fin de contrat, formulaires d'aides, affiliations aux caisse sociales, établissement es DSN, déclaration de taxes parafiscales)

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler et échanger avec les autres pôles de compétence du cabinet, notamment en doit social car étroitement lié.

Rémunération à partir de 28 000 € bruts par an selon profil et expérience.
CDI - 35h
Annualisation : 12 jours de RTT
Temps partiel possible
Logiciel cabinet utilisé : ACD PAIE

Ce que nous vous proposons :
- Une structure à taille humaine : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où chacun trouve sa place et contribue activement à la réussite collective.
- Un cadre propice à votre épanouissement professionnel : Nous offrons des opportunités réelles de développement avec un accompagnement personnalisé.
- Un environnement agréable : Vous profiterez d'un cadre de travail idéal près du Lac de Bordeaux. Vous pourrez bénéficier de bureaux individuels, d'une ludothèque, de sport hebdomadaire avec un repas offert et douches mises à disposition.
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Nous attachons une grande importance à cet équilibre, avec des pratiques flexibles et la possibilité de télétravail sur une journée par semaine.
- Des associés à l'écoute : Nos associés sont disponibles et bienveillants, soucieux de votre bien-être et de votre progression.
- Un poste stimulant et des outils structurés : Vous intégrez un service avec des procédures structurées et avec des outils modernes.
- Des conditions attractives : Titres restaurants, chèques cadeaux, primes, RTT.