Masseur-kinésithérapeute / CSMR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3 126 € à 3 438 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
• Concevoir un projet thérapeutique
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Kinésithérapie

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) de Saint Sébastien sur loire nous cherchons un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) pour un CDD à temps complet.

Le poste est à pourvoir du 21/12/2026 au 08/01/2027.

Missions :

Rattaché(e) à la direction du CSMR, vous serez en charge :

* d'accueillir et d'accompagner le patient lors de sa prise en soin au centre de rééducation.
* d'élaborer un bilan diagnostic kinésithérapie et de définir des objectifs adaptés aux patients.
* de travailler en équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique .
* de participer aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité.


Profil :
Vous êtes diplômé d'Etat Masseur-Kinésithérapeute.

Vous avez une capacité à assurer la continuité du service, et faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité.

Rémunération :
A partir de 3 126€ brut pour un CDD à temps complet (Selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
* Santé et QVT : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap