Chargé de développement en activité physique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Si diplôme

Salaire brut

Mensuel de 2 180 € à 2 500 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
• Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Rechercher des financements, des investisseurs

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS APT
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Licence APA

Description de l'offre

Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe de salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur.

EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :
En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Insertion, vous aurez en charge le développement du Dispositif Insertion auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargée de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous travaillerez en lien avec les territoires et les acteurs ressources de ce champ pour vous assurer de la structuration/mise en place de projets à partir de l'outil du loisir en faveur de l'insertion socio-professionnelle.

Vous serez également au cœur de notre mission principale d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Concrètement, vous proposerez un accompagnement individualisé vers les loisirs pour des publics fragilisés par leur situation de santé/précarité économique/isolement social sur l'ensemble du département.

LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants)
De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel.
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.
Un diplôme dans l'encadrement d'activité physique (licence APAS appréciée).

AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI :
1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l'année.
Un placement dans notre grille Métier : Groupe 3 ou 4 (ccns).
1 bureau à choisir dans une de nos antennes, Montluçon, Moulins ou Vichy (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE :
Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet avec un CV et une lettre de motivation. Page : Rejoignez-nous.
Trois étapes de recrutement : Etude de toutes les candidatures, Sélection pour entretien distanciel de 20 minutes, Nouvelle sélection pour entretien final en présentiel.

ON ALLAIT OUBLIER :
La prise de poste est pour le 04/01/2027, c'est bientôt !