Assistant commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

4 An(s) - Mêmes fonctions commerciales

Salaire brut

Mensuel de 2 049 €

1600€ Net + part variable sur objectifs trimestriels

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des indicateurs de performance
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Exigé
• Normes de service client
• Systèmes de gestion de base de données
• Accueillir en face à face Exigé
• Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Exigé
• Analyser les besoins des clients Exigé
• Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Exigé
• Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs) Exigé
• Assurer le suivi post-vente
• Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
• Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Exigé
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Exigé
• Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Exigé
• Développer des stratégies de marketing digital
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
• Elaborer et analyser des statistiques de vente Exigé
• Etablir des rapports de vente et d'activité
• Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
• Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Exigé
• Mettre en place des indicateurs de performance commerciale
• Optimiser le parcours client
• Optimiser les processus de vente
• Organiser des événements commerciaux
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
• Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients Exigé
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
• Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
• Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
• Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Exigé
• Traiter les demandes spéciales des clients

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Commerce
  Secteur Commerce/ Communication

Description de l'offre

Pour renforcer ses équipes, LOREBA recrute un(e) Assistant Commercial Sédentaire H/F qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction.

* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail)

Suivi des demandes de location : du devis à la facturation
Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires
Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord)
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation
Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client

* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail)

Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon

Fidélisation
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client
Communication et reporting

Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés
Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel
Mise à jour du site Internet
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction
Profil recherché:

Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C)
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance
-Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine).

Avantages proposés:
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes
Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale

Prise de poste début Décembre 2026.

Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel