AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,52 € à 12,57 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description de l'offre

# AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

**Lieu de travail : Lignac (36370)**
**Prise de poste : jeudi 3 décembre**

La société **Action Net** recherche un(e) **agent(e) d'entretien** pour assurer le nettoyage et l'entretien d'une crèche située à Lignac.

### Vos missions

Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et sain pour les enfants et le personnel de la crèche.

Vos principales missions seront notamment :

- Le nettoyage et l'entretien des différents espaces de la crèche ;
- L'entretien des sols, surfaces et sanitaires ;
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres à un établissement accueillant de jeunes enfants ;
- L'utilisation et le rangement du matériel et des produits d'entretien.

### Conditions du poste

- **2 heures par jour**, du lundi au vendredi ;
- **Horaires : de 18h00 à 20h00** ;
- Poste à temps partiel ;
- **Lieu : Lignac (36370)** ;
- **Prise de poste prévue le jeudi 3 décembre**.

### Profil recherché

Nous recherchons une personne **sérieuse, rigoureuse, ponctuelle et autonome**. Vous devrez être capable d'organiser votre travail et d'assurer vos missions avec soin et professionnalisme.

La discrétion, le sens des responsabilités et le respect des règles d'hygiène sont indispensables, compte tenu de l'environnement de travail et de la présence de jeunes enfants.

### Information importante concernant les périodes de fermeture

La crèche est susceptible de fermer durant certaines périodes, notamment pendant les vacances scolaires.

Pendant ces périodes de fermeture, plusieurs solutions pourront être envisagées selon la situation : la prise de congés payés, un congé sans solde ou, lorsque cela est possible et si le salarié le souhaite, la proposition de missions de remplacement sur d'autres sites.

Cette organisation sera discutée en toute transparence avec la personne recrutée.

Un premier CDD de deux mois vous sera proposé.

**Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et recherchez un emploi à temps partiel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !**