INFIRMIER EN PUERICULTURE /ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Si pas DE état en puériculture

Salaire brut

Mensuel de 1 072 €

soit 2379.89€ pour un temps complet

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Puériculture

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) infirmier(ère), adjoint(e) de direction, à mi-temps à la crèche "Les lutins du bosquet" au Fousseret avec prise de poste immédiate.

Missions techniques :

-Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, surveiller son évolution, repérer les situations à risque
- Elaborer des protocoles d'urgence et de prévention
- Administrer les médicaments
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des actions d'éducation de santé auprès des professionnels et des parents
- ‎Suivi des vaccinations

Participation à l'activité :
- Assurer l'accueil des enfants et leur bien-être physique et psychique, leur éveil à travers différentes activités, les accompagner lors des repas et des siestes.
- Collaborer avec les différents intervenants à l'évolution du projet d'accueil
- Participer aux visites médicales avec le médecin rattaché à la structure

Formation :
- Accompagner le personnel pour les différentes règles d'hygiène et protocoles sanitaires
- Relayer les actions de prévention santé
- Assurer le contenu de la trousse d'urgence et des armoires à pharmacie
- ‎Participer aux réunions

Crèche gérée par la Mutualité Française Haute Garonne (économie sociale et solidaire, privé non lucratif)
Poste en CDI 17.5h
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30

Avantages :

Tickets restaurants pris en charge à 70% par l'employeur - Comité d'Entreprise (réduction locations saisonnière, chèque culture, chèque vacances, rentrée scolaire, Noël...) - 6 semaines de congés - Mutuelle familiale d'entreprise

Diplôme d'état d'infirmièr-e exigé avec 3 ans d'expérience auprès des enfants, ou diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou DE Puéricultrice.