Agent de service polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Crèche/EHPAD/milieu médical

Salaire brut

Grille fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Procéder au tri du linge sale
• Tracer les actions d'hygiène réalisées
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Appliquer les principes du bio-nettoyage Exigé

Description de l'offre

Les interventions se font sur 4 communes (Villeneuve, les Angles, Rochefort, Pujaut) pour les 7 EAJE pour le pool de remplacement.

L'agent de service assure la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, ainsi que l'appui logistique lié à la gestion des repas. Ses missions s'articulent autour de trois axes majeurs :

Hygiène et entretien des locaux (Quotidien, Hebdomadaire, Mensuel) :
Nettoyage des surfaces : Désinfection régulière des sols, des vitres, des poignées, des meubles et des sanitaires (salles de change, toilettes, dortoirs).
Gestion du linge et des dortoirs : Entretien des espaces de sommeil, changement des draps et désinfection des lits/barreaux.
Gestion des déchets : Vidage régulier des poubelles (cuisine, ateliers, bureaux), nettoyage des contenants et tri sélectif.
Entretien des espaces communs : Nettoyage des escaliers, couloirs, halls d'accueil et espaces de motricité.

Soutien à la gestion de la restauration :
Réception des marchandises : Contrôle de la qualité, des quantités et des températures des produits livrés.
Traçabilité : Prise de photos des étiquetages, saisie des données de réception (DLC, aspect, température) et transmission des informations pour la traçabilité alimentaire.
Préparation logistique : Mise en chauffe des équipements (fours, gastronomes), préparation des chariots de livraison et distribution des repas en respectant les protocoles de température.

Entretien de la zone cuisine :
Nettoyage approfondi du matériel (plans de travail inox, éviers, micro-ondes, fours, réfrigérateurs) et respect strict des protocoles de désinfection.

Compétences requises
Maîtrise des protocoles d'hygiène (HACCP) : Application rigoureuse des règles de désinfection, respect de la chaîne du froid et manipulation sécurisée des produits d'entretien.
Techniques de nettoyage : Utilisation adaptée des produits (détergents, désinfectants, produits vitres, vinaigre blanc, javel) et du matériel (aspirateur, lave-vaisselle, sonde alimentaire).
Gestion de la traçabilité : Capacité à remplir des documents de contrôle (bons de livraison, fiches de température) et à utiliser des outils numériques simples (prise de photos, envoi de mails).
Logistique de service : Organisation du travail pour respecter des horaires de distribution précis et gestion des flux de marchandises.

Rigueur et méthode : Capacité à suivre des plannings de nettoyage précis (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) sans omission.
Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités entre les tâches de nettoyage et les impératifs de la restauration.
Sens de l'observation : Vigilance sur la qualité des produits reçus et le respect des normes d'hygiène.
Discrétion et professionnalisme : Capacité à intervenir dans des espaces sensibles (dortoirs, bureaux) tout en respectant le calme et l'intimité des usagers.
Respect des règles de sécurité : Port systématique des équipements de protection individuelle (blouse, charlotte, etc.).


Travail sur sur 4 jours de 8h75.