Chargé de mission inclusion politiques éducatives (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire brut

Catégories A

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Exigé
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Animation d’équipe pluridisciplinaire Exigé
• Rédaction de notes techniques et de plans d’action Exigé
• Maîtrise de la gestion de projet Exigé
• Connaissance des dispositifs d’inclusion Exigé
• Assurer une veille juridique Exigé
• Connaissance des enjeux liés au handicap Exigé
• Capacité à produire des indicateurs de suivi Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027
***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.***
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Vos missions :
- Coordonner l'accueil des enfants, jeunes et adultes à besoins spécifiques dans les structures municipales (état des lieux, bilans, Contrats d'Accompagnement Personnalisés).
- Animer une équipe pluridisciplinaire et mettre en synergie les compétences internes sur l'inclusion.
- Élaborer un Plan Inclusion à l'échelle de la collectivité (diagnostic, actions avec les partenaires).
- Former les équipes et proposer des modules adaptés aux enjeux de l'inclusion.
- Assurer une veille juridique et produire des notes annuelles sur les évolutions réglementaires.
- Accompagner la Direction de l'Enfance et de l'Éducation et le Pôle Ages de la Vie dans l'organisation d'événements inclusifs.




Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :

Issu.e de formation Bac +3 (éducation spécialisée, éducation populaire, sanitaire et social, ou équivalent).
Connaissance des dispositifs d'inclusion et des enjeux liés au handicap.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'équipe pluridisciplinaire.
Rédaction de notes techniques et de plans d'action.
Capacité à produire des indicateurs de suivi et à assurer une veille juridique.
Autonomie et organisation du travail.
Sens du travail en équipe et force de proposition.
Capacité à rendre compte et à aider à la décision.

- Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine - Horaires variables (8h30-16h30 / 9h-17h ou 18h) + 1 samedi matin