Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 541,50 € à 2 541,51 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Droit de l'action sociale
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un projet éducatif
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir les risques psychosociaux
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Traiter des informations sensibles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des dispositifs d’hébergement
• La maîtrise d’une langue étrangère sera apprécié

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  ES,CESF, ASS

Description de l'offre

Service : CHU Hommes à Lille
(Déménagement prévu sur la commune d'Halluin courant second 2027)
Contrat et temps de travail : CDI - 35 heures
Horaires internat, 2 week-ends sur 3 travaillés
Poste à pourvoir le : 16/12/2026

MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :
- Accueillir les personnes orientées par le 115
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
- Mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
- Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion
professionnelle.)
- Actualisation des évaluations sociales SIAO
- Mise en place d'actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
Travailler en réseau et en partenariat
- Rendre compte et participer aux bilans des actions
- Participer aux différentes réunions internes et
externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des dispositifs d'hébergement
- Etre à l'aise en situation d'animation
- de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Etre en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée
- Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service)