Chef de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Selon la CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  CAFERIUS ou équivalent

Description de l'offre

En lien étroit avec la Direction, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès des enfants et adolescents accueillis.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire, en favorisant une dynamique collective, la coopération et le développement des compétences,
Organiser et coordonner l'activité du service : organisation du travail, programmation des activités, articulation des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques,
Élaborer et gérer les plannings des professionnels : présences, récupérations, congés et remplacements, et participer au recrutement des éducateurs en CDD et en CDI,
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis, dans une logique de continuité et de cohérence des parcours,
Apporter un appui technique aux professionnels, accompagner leurs pratiques et veiller à la qualité des interventions,
Superviser et valider les écrits professionnels, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur conformité au cadre institutionnel,
Représenter le cadre institutionnel et l'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS,
Participer activement à la construction d'une nouvelle organisation et d'une dynamique de travail partagée au sein de l'équipe de direction et de l'équipe de cadres,
Contribuer à la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution,
Co-piloter la démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements,
Participer à l'actualisation des outils issus de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,
Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'établissement,
Participer aux différentes instances associatives des cadres, notamment au Conseil des Cadres et au Conseil des Cadres élargi,
Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions extérieures et développer les coopérations nécessaires à la qualité et à la continuité des parcours.

PROFIL RECHERCHE
Professionnel(le) expérimenté(e) de la protection de l'enfance, vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents confiés à l'Aide sociale à l'enfance et du fonctionnement d'une MECS.
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions d'encadrement.
Manager de proximité, vous savez conjuguer exigence, écoute, disponibilité et capacité à fédérer. Vous êtes en mesure de poser un cadre institutionnel clair et sécurisant tout en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences des professionnels.
Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'ajuster l'organisation aux besoins des enfants accueillis, aux réalités du terrain et aux contraintes institutionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos capacités managériales et votre aptitude à fédérer une équipe,
Votre sens de l'organisation, de la priorisation et des responsabilités,
Votre autonomie et votre esprit d'initiative,
Votre capacité à analyser les situations et à accompagner la prise de décision,
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe de direction,
Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des écrits professionnels,
Votre aptitude à concevoir, conduire et évaluer des projets,
Votre capacité à travailler en réseau et à représenter l'établissement auprès de ses partenaires,
Votre maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité et au pilotage du service.

CV+ Lettre de motivation avant le 30/11.