Agent / Agente de maintenance immobilière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille Fonction Publique Territoriale + IFSE

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Maintenance bâtiment

Description de l'offre

L'agent de maintenance mobilière assure la pose, l'entretien, la maintenance et la mise en sécurité des équipements et installations présents dans les espaces verts et sur le domaine public.
Cadre Emploi : Adjoint technique catégorie C

Contexte et positionnement du poste
L'agent de maintenance mobilière travaille au sein de la Direction des Services techniques, au sein du service Espaces extérieurs. Il intervient sur les équipements et installations des espaces verts et du domaine public afin d'en assurer l'entretien, la maintenance, la réparation et la sécurité.


Missions principales et activités
- Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements des espaces extérieurs et du domaine public.
- Installer et remettre en état le mobilier urbain, les clôtures, portails, systèmes d'arrosage et équipements associés.
- Contrôler les installations, détecter les anomalies et garantir la sécurité des interventions.
- Entretenir le matériel, gérer les approvisionnements et participer aux interventions du service (déchets, chaufferies bois et astreintes de déneigement).

Compétences
Savoirs
Formation: CAP ou titre Pro en maintenance bâtiment ou formation similaire
Permis B obligatoire
Permis C et EB appréciés
Plateformes élévatrices mobiles de personnel (R486), selon les équipements utilisés
CACES : catégories A, C1, E, F, B1 et B3
AIPR appréciée
Habilitations électriques : BO, HO, BTA, HTA, selon les besoins et les interventions confiées


Savoir-être
Esprit d'équipe, réactivité et respect des consignes
Capacité à s'adapter (Variabilité importante des plannings)
Rigueur, autonomie, polyvalence

Savoir-faire
Réaliser des travaux d'entretien, de réparation et d'installation.
Utiliser et entretenir les outils et matériel.
Repérer les anomalies et sécuriser les interventions


Nos avantages
Prime
25 CA + 6 RTT en 36h ou 12RTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2026
Date du Jury : 16/12/2026


************** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DEMOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES ***********************