Chargé / Chargée de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Rémunération selon la CCN66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Exigé
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Exigé
• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigé
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents Exigé
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Connaissance du logiciel CEGI

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail.

Ses missions :
- Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance)
- Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie
- Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles
- Organiser le traitement des bulletins de paie
- Collecter et contrôler les paramètres de la paie
- Collecter et contrôler les variables de paie des salaires
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques
- Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles
- Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles
- Déclarations Sylaé, ASP
- Suivi des saisies arrêts

Vous serez en appui du service Ressources Humaines pour la programmation annuelle indicative, la gestion du logiciel planning pour le siège social et le contrôle des plannings pour les établissements médico-sociaux, la gestion des indicateurs RH