Agent polyvalent jardinage et bricolage à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,41 €

Permis demandé

B - Véhicule léger BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Description de l'offre

Description :
L'association ADMR CENTRE GERS, membre du réseau ADMR du Gers, recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son secteur de Vic-Fezensac. Vous réaliserez des travaux de jardinage et de bricolage au domicile de nos clients ou au sein de locaux professionnels.

Vos missions :

Jardinage
- Tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles
- Taille de haies et d'arbustes
- Désherbage, bêchage, entretien des massifs et du potager/plantation
- Évacuation des déchets verts
- Entretien d'extérieur

Petit Bricolage
- Petites réparations
- Petits travaux d'entretien de la maison et des extérieurs
- Manutention

Relation avec les personnes
- Échanger avec bienveillance avec les personnes chez qui vous intervenez
- Signaler à l'association tout changement constaté au domicile

Profil :
- Débutant(e) accepté(e). Une expérience en jardinage, espaces verts ou bricolage est un plus.
- Savoir utiliser le matériel associé à l'activité
- Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation
- Sens du service, patience, discrétion
- Respect des consignes de sécurité
- Permis B indispensable. Les interventions ont lieu sur plusieurs communes : un véhicule personnel est nécessaire

Nos avantages :
- Contrat : CDI à temps partiel, 30 heures par mois (ajustable en haute saison)
- Salaire : 12,41 € brut de l'heure, selon la Convention collective de la branche de l'aide à domicile (IDCC 2941). Le salaire évolue avec l'expérience et la formation.
- Temps de déplacement entre deux interventions payées comme du temps de travail
- Kilomètres entre les interventions pris en charge à 0,40 €/km et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
- Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
- Un planning organisé à l'avance, avec vos jours de repos connus
- Tenue de travail fournie et équipement
- Equipements de protection fournis
- Un téléphone portable professionnel

Prise de poste : dès que possible