Monteur CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 35 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

E2S recrute un.e Monteur.se CVC pour son agence Savoie/Haute Savoie.


Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la réalisation de travaux CVC sur le secteur d'Annecy.



Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ?


Technique

Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de larénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,...
Intervenir sur des chaufferies collectives de copropriété, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux ainsi que sur l'installation de petite unité de climatisation.

Travaux

Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffages,sanitaires, de climatisation et de ventilation.
Implanter et poser les équipements et être habilité pour monter des éléments des installations fluidiques et électriques.

Gestion

Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en Installation Thermique ou dans le domaine énergétique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur les chantiers !

Vous avez des compétences en soudure, en brasure et en technique de plomberie ?
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
Vous savez faire preuve d'adaptabilité ?
Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte,.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
-Politique de mobilité interne Groupe

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».