TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon CCNT66 et ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Assurer la protection et l'accompagnement Exigé
• Faire preuve de bienveillance Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Action sociale
  DEES-DEME-DEAES-DETISF ou équiv

Description de l'offre

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un-e travailleur-se social-e dans le cadre de remplacements durant les vacances scolaires de Noël, avec la possibilité d'intégrer son pool de remplaçants pour de futurs besoins.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en renfort ou en remplacement des équipes éducatives, afin de garantir la continuité et la qualité de leur accompagnement.

CONDITIONS DU POSTE :

- Contrat : CDD de 2 semaines, renouvelable selon les besoins du service
- Temps de travail : Temps plein
- Date de prise de poste : aux alentours du 21 décembre 2026

VOS MISSIONS :

- Accompagner les jeunes dans les actes et les temps de la vie quotidienne ;
- Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale ;
- Veiller à leur équilibre physique et psychologique et contribuer à leur bien-être ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement individualisé et adapté ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif.

VOTRE PROFIL :

- Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie serait appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance avec les jeunes ;
- Bonnes capacités rédactionnelles pour la réalisation des écrits professionnels ;
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.

FORMATION :
Diplôme d'État souhaité :

- DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) ;
- DEME (Diplôme d'État de moniteur-éducateur) ;
- DECESF (Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale) ;
- DETISF (Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale) ;
- DEAES (Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) ;
Ou diplôme équivalent.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et l'ancienneté ;
- Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 % mensuel ;
- Prime Ségur : 238 € bruts mensuels.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes et contribuer à leur accompagnement au quotidien ? Vous êtes motivé-e par les valeurs de la protection de l'enfance et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature !