Responsable Service Travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 55 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Responsable Service Travaux pour son agence Savoie/Haute Savoie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.

Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Management :
- Animer et manager les équipes travaux en préservant leur autonomie sur leurs affaires et assurer leur montée en compétences.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des plans de préventions de l'activité.
- Mettre en place et contrôler l'organisation commune de la cellule travaux avec les chargés de travaux et l'assistante.

Travaux :
- Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
- Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
- Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
- Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale

Gestion :
- Assurer le suivi des objectifs en CA et des résultats financiers.
- Veiller à l'optimisation des moyens humains.
- Assurer le reporting de l'activité travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans les travaux thermiques et climatiques, mais aussi dans le management !

Vous savez travailler en mode transverse pour mener à bien de la gestion de projet technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ?
Vous avez des qualités organisationnelles ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée !
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
Politique de mobilité interne Groupe

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ?


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».