AGENT D'ACCUEIL - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (38H30/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois - Accueil et administratif

Salaire brut

selon statut de la fonction publique

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Accueil
• Bac ou équivalent Exigé
  Technique administrative

Description de l'offre

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 décembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 146/2026

Diplôme en lien avec les métiers de l'accueil et de l'administration avec expérience souhaitée.

Mission du poste : Contribuer à l'accueil des usagers et assurer un appui administratif au fonctionnement des services de la direction des actions éducatives (petite enfance, éducation, programme de réussite éducative

Accueil des usagers (physique et téléphonique) :
- Recevoir, filtrer, orienter, les appels ;
- Traiter les appels relatifs aux inscriptions scolaires et périscolaires, ainsi qu'aux demandes d'inscription en crèches : fixer un rendez-vous, enregistrer des réservations/annulations de repas, renseigner sur les modalités d'inscription, assurer une assistance « de base » aux démarches en ligne, etc.
- Accueillir les usagers : enregistrer les demandes d'inscriptions scolaires et périscolaires, informer, accompagner les usagers dans leurs demandes, etc.

Suivi administratif :
- Traiter les demandes d'inscriptions dématérialisées via le logiciel métier ;
- Assurer la saisie des pointages périscolaires matin, midi et soir ;
- Assurer des missions de secrétariat : préparer et mettre en forme des courriers dans le logiciel dédié, mettre en forme des documents, trier-classer-archiver, mettre à jour de la documentation, etc.
- Contribuer au suivi des dérogations scolaires (recueil des avis des directeurs et des communes de résidence des familles, préparation des tableaux de suivi, etc.) ;
- Contribuer au suivi de dossiers spécifiques pour rendre effective la continuité de service.

Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement territorial ;
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements scolaires et petite enfance ;
Bonne maîtrise des outils informatiques (à titre indicatif, utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook, Logico et Concerto notamment) ;
Bonnes capacités rédactionnelles.

Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil et du relationnel
Discrétion professionnelle
Capacités d'adaptation, d'écoute et d'analyse
Polyvalence - capacité d'organisation - rigueur
Travail en autonomie, et en équipe.

Rattachement hiérarchique : Rattachée au Responsable de la Direction des Actions Educatives
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : ouverture de l'accueil du public en continu 1 journée par semaine