Assistant de développement régional (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 27 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Description de l'offre

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :

Hélène PINEAU, Responsable du développement régional, vous propose de rejoindre son équipe, en tant qu'Assistant de développement régional (F/H) en CDI au sein de notre bureau de Beaucouzé.

Vous jouez un rôle central dans l'animation et le bon fonctionnement de l'activité régionale. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez l'équipe développement et la direction régionale au quotidien:

1. Animation et coordination de l'activité commerciale

Assurer un rôle de support et de relais auprès des Chargés de développement

Suivre les actions commerciales et veiller à la bonne réalisation des objectifs en collaboration avec Hélène et les associés

2. Gestion et suivi de la relation client

Gérer les leads entrants et assurer leur bonne répartition

Collecter et analyser les avis clients

3. Organisation et animation d'événements

Piloter l'organisation d'événements et de marque employeur

Gérer les invitations, relances et inscriptions, coordonner la logistique

Assurer une présence sur certains évènements

Mettre en place des questionnaires de satisfaction et en assurer le suivi

Collaborer avec le service marketing & communication

4. Gestion administrative et organisationnelle

Assurer une gestion efficace des flux d'informations (emails, demandes internes)

Prioriser et traiter un volume important de diverses sollicitations

Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises

Ce qui vous définit et vous distingue :

Vous valorisez d'une première expérience professionnelle en assistanat administratif et/ou commercial.

Vous appréciez le contact client et comprenez les enjeux de la relation commerciale.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage (EXCEL : parfaite maitrise des tableaux croisés dynamiques, outils de présentation, outils digitaux)

Qualités personnelles :

Polyvalence et réactivité

Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés à distance

Sens du détail, rigueur et discrétion

Capacité à prioriser et à s'organiser

Goût pour l'événementiel et la communication

Bonne humeur communicative, esprit d'équipe et goût pour les moments de partage entre collègues