Surveillant de nuit (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/11/2026
Dernière mise à jour
06/11/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit)
Expérience
6 Mois
Salaire brut
Mensuel de 1 800 € à 2 200 €
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CDEF
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

60 - Senlis (Code postal 60300) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents


Compétences nécessaires

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Surveillance nuit

Description de l'offre

Vous exercez une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance.

Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes :
- Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié.
- Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable.
- S'assurer de la fermeture de tous les locaux.
- S'assurer du bon état de marche des équipements.
- Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site.
- Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments.
- Faire preuve de vigilance permanente.

Vous gérez les situations d'urgence auprès des usagers :
- Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité.
- Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ).
- Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin.
- Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).

Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante :
Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/

1. Faire sa demande
Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité »
2. Créer son compte
Je me connecte via FranceConnect
3. Remplir sa demande
Je remplis les champs concernés
4. Délai de traitement
Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel.
Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long.
5. Présenter son attestation
Je présente mon attestation à mon employeur.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216CQBR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de nuit

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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