Agent d'entretien au restaurant scolaire (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- selon convention collective
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser la plonge
- Préparer, assembler des plats simples
- Préparer des plats culinaires
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la Responsable du restaurant scolaire, vous assurerez l'entretien des salles du restaurant scolaire ainsi que la plonge sur le temps scolaire et pendant les vacances scolaires. 180 repas sont préparés par jour en période scolaire et 75 repas sont préparés par jour pendant les mercredis et vacances scolaires.
Missions :
-Mettre le couvert
-Assurer, par roulements 1 semaine sur 2, l'entretien du restaurant scolaire et la plonge : désinfection, nettoyage des sols, tables, chaises, sanitaires, entretien du linge
-Assurer la surveillance des enfants pendant le temps méridien
-Assurer le pédibus ou accueil périscolaire du soir
Profils recherchés :
-Maitriser les techniques de nettoyage en restauration collective (HACCP)
-Connaître les principes d'hygiène et de sécurité
-Etre organisé, bienveillant, dynamique, rigoureux
-Sens du travail en équipe
Conditions de travail :
-du lundi au vendredi
-Intervention 1 mercredi sur 2
-Intervention pendant les vacances scolaires
-Smic + régime indemnitaire
-Date de recrutement 17 novembre 2026 au 31 août 2027
Temps de travail : 20 heures par semaine (temps de travail annualisé)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216CPHY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (Code ROME : G1607)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de restauration collective
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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