Travailleur Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 918 € à 2 156 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF

Description de l'offre

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.

Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) et d'AEMO intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants.

Un(e) travailleur Social (H/F) - Référent éducatif en AEMO en CDD à Temps Plein, dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 inclus.

Missions
- Contribuer, en lien avec le binôme psycho-éducatif, à l'accompagnement global de la situation de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures d'AEMO et AEMO-IH.
- Réaliser des temps d'accompagnement à la parentalité, à partir du domicile et dans les différents contextes de prise en charge de l'enfant.
- Réaliser au besoin des entretiens avec la famille élargie de l'enfant et/ou l'entourage de la famille.
- Coconstruire avec les partenaires psycho-médicosociaux de l'enfant et de la famille les actions susceptibles de favoriser l'amélioration de la situation globale.
- Accompagner au besoin la mise en œuvre de l'hébergement exceptionnel.

Diplômes exigés
- Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent

Profil
- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.
- Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
- Capacités rédactionnelles.

Lieu de travail
Poste basé à : 8 rue Luther King - 49000 ANGERS

Temps de travail
Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine avec 5 samedis travaillés par an et 1 à 2 soirée(s) fixe(s) par semaine jusqu'à 20h. Horaires modulables avec 1 jour de repos fixe à la quinzaine. Télétravail possible selon les dispositions de l'accord d'entreprise.

Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme.
Éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base 446 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ».

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Grille indiciaire d'internat.
Reprise de l'ancienneté selon la CC66 et sur justificatifs

Candidature
Pensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet.

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.

L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.